Grote Markt
Noord-Amerika
Zuid-Amerika
Oost-Europa
Oost-Azië
Zuidoost-Azië
Midden-Oosten
Afrika
Oceanië
Fabrikant van de de Tankmaat van de benzinepost de Automatische.
sally@guihecekong.com +8618669782630
De Meting & de Controletechnologieco. van Qingdaoguihe, Ltd werd opgericht in 2002, is een professionele fabrikant voor benzinepost en het materiaal van het oliedepot. Wij specialiseerden ons in het veroorzaken van Magnetostrictive sonde, Automatische tankmaat, de tank vlakke maat van het Oliedepot, Tankwagen ATG, Ondergronds van de het volumelijst van de brandstoftank de kaliberbepalingssysteem, de Dubbele muurtank en detector van de pijplekkage, Menselijk lichaam het elektrostatische lossingsalarm, online controle van olie en gasterugwinningssysteem, het Leegmaken verhindert Waarde en anderen te vol doet.
Na de markttoets, bereikte de kwaliteit van het product van „Guihe“ de erkenning en het vertrouwen van de klant, en wordt één fof het binnenlandse merk van de heersende stromingsindustrie. Nu productgebruikers over het hele land en exportedn aan Zuidoost-Azië, Afrika en andere countriers.
Wij hebben ons eigen R&D, productie, verkoop en het team van de naverkoopdienst, kunnen wij voorziend verschillende klanten van gepersonaliseerde oplossingen. Onze producten worden wijd gebruikt in China meer dan 15 jaar en winnen een goede reputatie. Nu streven wij samenwerkings naar kansen met de leveranciers van het benzinestationmateriaal over de hele wereld, kunnen wij beste kwaliteit en laagste fabrieksprijs (OEM is aviable) verstrekken.
Grote Markt
Noord-Amerika
Zuid-Amerika
Oost-Europa
Oost-Azië
Zuidoost-Azië
Midden-Oosten
Afrika
Oceanië
Type Business
Fabrikant
Merken : GUIHE
Aantal werknemers : 100~500
Jaarlijkse omzet : 3000000-50000000
Opgericht Jaar : 2002
Export pct : 50% - 60%
geschiedenis van het bedrijf
Guihe werd opgericht in 2002, maar het is geïmpliceerd in de industrie van het aardoliemateriaal meer dan 20 jaar, zo nu, Guihe heeft reeks van te kiezen product, en voortaan, zal de R&D-afdeling more and more product maken. Het Guihem&c doel de deskundige bij het geraffineerde olie fysieke beheer te zijn, en de personeelsafdeling van R&D en de afdeling van de dienstingenieurs, heeft met 13 jaar van ontwikkeling te hebben sterk verkoop en de dienstnetwerk in heel China gevormd, dat zich tot de wereldmarkt uitbreidt.
Patroon van Gedrag
Op basis van de „werkelijkheid“, „praktisch aspect“ gedragscode, respecteert creatief en zelf-discipline, bewondert technologische verwezenlijkingen zeer, vereiste een snel reactiesysteem.
Vandaag, is de Benzine één van de bedrijven met gestandaardiseerde productie en aangepaste vloeibare niveaubeheersystemen voor benzinestations en oliedepots. De professionele kwaliteit en de specifieke verrichting zijn de basisinhoud van Guihe-Technologiecultuur. Wij zullen uw eerbied en vertrouwen door producten en de diensten winnen.
bedrijfsdiensten
Bedrijfteam
Wij hangen het principe van zelf-disciplinebeheer aan, streven het „humanistbeheer“ en beleid „van het kredietbeheer“ na. Op basis van de „werkelijkheid“, „praktisch aspect“ gedragscode, respecteert creatief en zelf-discipline, bewondert technologische verwezenlijkingen zeer, vereiste een snel reactiesysteem.
Het Voorwerp van Paramount
1. De klanten met uitstekende kwaliteit en de eersteklas dienst, en Guihe winnen als beste in spontaniteit worden beschouwd.
2. Bereikt de eerbied en het vertrouwen van gemeenschap door ons product.
3. Om Guihe als droomplaats te maken dat het talent ernaar uitziet te gaan.
Kredietbeheer
1. De klanten komt eerst, respecteren hun adviezen.
2. Krijg dicht bij onze klanten om hun echte eisen te kennen, ons beste proberen om hen met uitstekende producten en de diensten tevreden te stellen.
3. Ben eerlijk en voer onze belofte aan onze klanten uit.
Humanistbeheer
Respecteert ons personeel en geeft hen fatsoenlijke behandeling die op hun voltooiing en capaciteit wordt gebaseerd.
1. De Verantwoordelijkheid van Bedrijf
1) Betrokken ben voor elk lid van het personeel.
2) Creeer een gunstige werkomgeving en geef fatsoenlijke behandeling voor elke persoon.
a) Bied hen de gelijkheidskans volgens hun capaciteit en talent.
b) Ken hen volgens hun voltooiing toe.
3) Geef een impuls aan innovatie.
a) Makend een goede baan van de opleiding van personen van capaciteit.
b) Krat een milieu voor uit personeel om hun het creatieve denken en zelf-discipline te bevorderen
2. Eisen ten aanzien van Ons Personeel
Alle personeelsleden voortdurend indien om een correcte waarde te handhaven en hun talenten te ontwikkelen om onze taken uit te voeren.
1) Basisvereisten
a) Als persoon van Guihe, zouden wij bij samen het ontwikkelen van onze zelfvertrouwen en betekenis van bedrijftrots door onze inspanning moeten houden.
b) Concept uitstekende beeld en reputatie van de ondernemingen
2) Voer onze taken uit
a) Alle leden zouden aan het werken als meester van bedrijf moeten deelnemen.
b) De naleving van de regels wordt verwacht van alle leden.
Kwaliteitsbeleid
Elk snuifje maakt een buitengewone voltooiing, zullen wij het vertrouwen en de eerbied door product winnen.
Het werk Kwaliteit
1. Het werk houding: Verantwoordingsplichthart, is er enthousiasme aan het werk
2. Werkmethode: Sterke macht op instrument.
3. Beroeps: Houd van de baan wij, sterke betekenis van verantwoordelijkheid, een goede kennis van specialiteit en bekwaam.